Training centre logo

Des formations à l'évaluation clinique et RH

Training representation : NEO-PI-3

NEO-PI-3

Inventaire de personnalité

Formation mixte
Accessible
Duration: 7 hours (1 day)
Satisfaction rate :
8,7/10
(187 review)
Next date: the 10/6/25
Duration:7 hours (1 day)
Excluding VAT
Sign-up
Duration:7 hours (1 day)
Excluding VAT
Sign-up
Duration:7 hours (1 day)
Excluding VAT
Sign-up

Need to adapt this training to your needs?

Do not hesitate to contact us for a customised quote!

Training created on 12/20/22. Last update on 2/11/25.

Programme version: 1

Training programme PDF version

Le NEO-PI-3 vous accompagne sur l’ensemble des process de sélection, d’orientation, de détection et d’accompagnement de vos candidats. Sa précision et sa profondeur de lecture de personnalité positionnent le NEO-PI-3 comme le test de référence mondiale des psychologues exerçant en Ressources Humaines.

Objectives of the training

  • Découvrir l’inventaire de personnalité
  • Connaitre le NEO-PI-3 et son utilisation selon le contexte
  • Acquérir des connaissances sur l’outil NEO-PI-3 : feuille de profil, facettes et dimension
  • Exploiter le NEO-PI-3 dans chaque situation de recrutement
  • Maitriser les techniques des croisements des dimensions

Profile of beneficiaries

For whom
  • La formation est ouverte aux psychologues.
Requirements
  • Pratique des entretiens individuels concernant l’évaluation, le recrutement, l’accompagnement (mobilité, bilans…)
  • Être en détention d’un numéro ADELI ou RPPS ou envoyer une photocopie du diplôme d’État

Training content

  • Jour 1, 7 heures
    • 08.45 – Accueil
    • 09.00 – Rappels théoriques (Big Five, tests de personnalité…)
    • 09.30 – Construction de l’outil (historique, statistiques…) / apport sur le NEO-PI-3
    • 10.00 – Étude des dimensions et facettes (théorie et pratique par l’utilisation des scores élevés et faibles)
    • 10.30 – Pause-café
    • 10.45 – Poursuite de l’étude des dimensions et facettes
    • 12.00 – Pause déjeuner libre
    • 13.00 – Ajustement pédagogique
    • 13.30 –Étude du croisement des dimensions (théorie et pratique à partir de profils de personnalité)
    • 14.30 – Études de cas (analyse individuelle par les stagiaires de profils de personnalité sous la supervision du formateur)
    • 15.00 – Pause-café
    • 15.15 – Suite des études de cas
    • 16.00 – Bases sur les techniques d’entretien (posture, cadre, posture, questionnement)
    • 16.30 – évaluation finale
    • 17.00 – Clôture jour 1
Teaching team

Contacts formation : Formation@hogrefe.fr - 01 53 24 03 79 Virginie BOSIO - Intervenante Elle est titulaire d’un DESS de « psychologie du travail » (2000). Dès l’obtention de son diplôme, elle s’est engagée dans l’Armée de Terre. Elle a servi dans sa première partie de carrière comme officier des armes, de chef de section (commandement de 20 personnes) jusqu’à commandant d’unité (100 personnes). Elle a également été formateur pendant cette période de jeunes élèves officiers à l’Académie Militaire de Saint-Cyr Coëtquidan. Elle rejoint la psychologie militaire en 2010. Elle a tout d’abord effectué 11 années dans le recrutement où elle recevait quotidiennement en entretien individuel des jeunes à l’engagement en utilisant comme principal outil de personnalité le NEO PI 3. Depuis 2 années ½, elle sert à la Cellule d’Intervention et de Soutien Psychologique de l’Armée de Terre. Dans le cadre de ses missions, elle forme les chefs militaires au soutien psychologique et effectue des entretiens individuels.

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Technical and educational resources
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quizz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Quality and satisfaction

En 2024 le taux de satisfaction concernant la formation NEO-PI-3 est de 93 %.
Satisfaction rate of learners
8,7/10
(187 review)

Certification procedures

Certification details
  • Délivrance d'une attestation de bonne pratique de l'outil

Reception capacity

Between 6 and 8 learners

Login delay

4 weeks

Accessibility

Délais d’accès : Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Accessibilité des PSH : Notre organisme de formation est engagé dans une démarche d’accueil des personnes en situation de handicap et ou à mobilité réduite. Si un aménagement est à prévoir, merci de nous contacter afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.

Next dates

  1. NEO Pi 3 - Visio - 10/6/25 to 10/6/25 - distance
  2. NEO Pi 3 - Visio - 12/1/25 to 12/1/25 - distance