NEO-PI-3
Inventaire de personnalité
Formation créée le 20/12/2022. Dernière mise à jour le 11/02/2025.Version du programme : 1
Prochaine date
06/10/2025Type de formation
Formation mixteDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiNEO-PI-3
Inventaire de personnalité
Le NEO-PI-3 vous accompagne sur l’ensemble des process de sélection, d’orientation, de détection et d’accompagnement de vos candidats. Sa précision et sa profondeur de lecture de personnalité positionnent le NEO-PI-3 comme le test de référence mondiale des psychologues exerçant en Ressources Humaines.
Version PDFObjectifs de la formation
- Découvrir l’inventaire de personnalité
- Connaitre le NEO-PI-3 et son utilisation selon le contexte
- Acquérir des connaissances sur l’outil NEO-PI-3 : feuille de profil, facettes et dimension
- Exploiter le NEO-PI-3 dans chaque situation de recrutement
- Maitriser les techniques des croisements des dimensions
Profil des bénéficiaires
- La formation est ouverte aux psychologues.
- Pratique des entretiens individuels concernant l’évaluation, le recrutement, l’accompagnement (mobilité, bilans…)
- Être en détention d’un numéro ADELI ou RPPS ou envoyer une photocopie du diplôme d’État
Contenu de la formation
Jour 1, 7 heures
- 08.45 – Accueil
- 09.00 – Rappels théoriques (Big Five, tests de personnalité…)
- 09.30 – Construction de l’outil (historique, statistiques…) / apport sur le NEO-PI-3
- 10.00 – Étude des dimensions et facettes (théorie et pratique par l’utilisation des scores élevés et faibles)
- 10.30 – Pause-café
- 10.45 – Poursuite de l’étude des dimensions et facettes
- 12.00 – Pause déjeuner libre
- 13.00 – Ajustement pédagogique
- 13.30 –Étude du croisement des dimensions (théorie et pratique à partir de profils de personnalité)
- 14.30 – Études de cas (analyse individuelle par les stagiaires de profils de personnalité sous la supervision du formateur)
- 15.00 – Pause-café
- 15.15 – Suite des études de cas
- 16.00 – Bases sur les techniques d’entretien (posture, cadre, posture, questionnement)
- 16.30 – évaluation finale
- 17.00 – Clôture jour 1
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quizz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation de bonne pratique de l'outil
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Délais d’accès : Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Accessibilité des PSH : Notre organisme de formation est engagé dans une démarche d’accueil des personnes en situation de handicap et ou à mobilité réduite. Si un aménagement est à prévoir, merci de nous contacter afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.