BIP
Inventaire de personnalité dans le contexte professionnel
Taux de satisfaction :
8,7/10
(52 avis)
Prochaine date : le 05/06/2025
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Formation créée le 22/03/2018. Dernière mise à jour le 07/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Le BIP mesure les compétences professionnelles de vos candidats à la lumière de leurs motivations : une approche complète et innovante pour libérer tout leur potentiel. C’est un outil d’aide à la décision reconnu à l’international ; il vous accompagnera sur l’ensemble de vos défis RH : recrutement, développement, mobilité…
Objectifs de la formation
- Maîtriser les différentes dimensions qui composent l’outil
- Faire l’expérience de sa propre interprétation pour transposer dans sa pratique professionnelle avec des clients
- Acquérir une méthodologie d’interprétation Préparer un entretien de restitution / Restituer les résultats
- Connaître la déontologie et s’engager à l’appliquer Réfléchir à l’utilisation de l’outil dans sa pratique professionnelle pour recruter, évaluer et/ou accompagner
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels RH, psychologues, formateurs et coach
Prérequis
- Il sera demandé au stagiaire, de passer le test BIP avant la formation
- Pratique de l’entretien concernant l’évaluation, le recrutement, l’accompagnement (mobilité, coaching, bilan…)
Contenu de la formation
-
Jour 1, 7 heures
- 08.45 – Accueil
- 09.00 – A quoi correspond la personnalité, les BIG FIVE et pourquoi utiliser un test de personnalité.
- 10.30 – Pause-café
- 11.00 – Présentation générale du BIP : Le BIP est un test qui permet une auto-évaluation de la personne. Contrairement aux autres tests de personnalité, il permet d’avoir une cartographie de la personnalité du candidat en ciblant spécifiquement des traits de personnalité spécifiques au travail.
- 11.30 – Début de présentation du premier domaine portant sur les sources de motivation.
- 12.00 – Tableaux d’exercices. (Des tableaux avec des scores au BIP fictifs sont proposés aux participants. Ils doivent alors travailler dessus et restituer les résultats, ce qui leur permet de se familiariser en douceur aux 14 échelles du BIP).
- 12.30 – Pause déjeuner libre
- 13.30 – Présentation des deux domaines suivant portant sur les comportements professionnels et les compétences sociales. Les participants travaillent ensuite sur de nouveaux tableaux qui incluent les nouvelles échelles découvertes.
- 15.30 – Pause-café
- 16.00 – Présentation dernier domaine portant sur les ressources psychologiques et tableaux d’exercices.
- 16.30 – Présentation d’un cas dans sa globalité.
- 17.00 – Clôture jour 1
-
Jour 2, 7 heures
- 08.45 – Accueil
- 09.00 – Aspect pratiques du BIP et évaluation par autrui. Présentation des supports.
- 10.30 – Pause-café
- 11.00 – Découverte des résultats et début d’interprétation.
- 11.30 – Travail de corrélations des échelles en groupe. (Le travail de corrélation permet aux participants d’aller plus loin encore dans l’interprétation de leur feuille de profil. En effet, ces corrélations permettent de croiser des échelles entre elles et d’obtenir des informations supplémentaires).
- 12.00 – Travail sur les corrélations
- 12.30 – Pause déjeuner libre
- 13.30 – L’entretien de restitution. (L’exercice proposé permet au participant de se mettre en situation et permet de travailler sur la formulation d’hypothèses, la manière de restituer les résultats).
- 15.30 – Pause-café
- 16.00 – Binôme entretien de restitution
- 16.30 – Etude de cas et conclusion
- 17.00 – Clôture jour 2
Équipe pédagogique
Contacts formation : Formation@hogrefe.fr - 01 53 24 03 79 Lucie PLOMB - Intervenante Psychologue utilisant le BIP quotidiennement depuis 2014 dans le cadre du recrutement principalement mais aussi de l’accompagnement professionnels.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quizz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
En 2023 le taux de satisfaction concernant la formation BIP est de 91 %.
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10
(52 avis)
Modalités de certification
Détails sur la certification
- Délivrance d'une attestation de bonne pratique de l'outil
Capacité d'accueil
Entre 0 et 8 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Délais d’accès : Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes.
Accessibilité des PSH : Notre organisme de formation est engagé dans une démarche d’accueil des personnes en situation de handicap et ou à mobilité réduite. Si un aménagement est à prévoir, merci de nous contacter afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.
Prochaines dates
- BIP - Visio - 05/06/2025 au 06/06/2025 - distance